環(huán)境保護稅于2016年12月25號在全國人大常季會審議通過，并定于2018年1月1號開始實施征收，在這個過程中，只有快5個月的時間了，那么環(huán)境保護稅是怎么征收的呢？
首先，在環(huán)境保護稅實施后，關于它的實施細則肯定會進一步的頒布，還有其他的規(guī)章。每一個省級人民政府會出臺每個省的相應的具體的執(zhí)行方法，法為根據(jù)，我們做為企業(yè)主，一定要清楚環(huán)境保護稅的法是怎么規(guī)定的。
環(huán)境保護稅征收對象是誰?
需要明確的是，環(huán)境保護稅一般不會向普通居民征收，主要是向從事生產(chǎn)經(jīng)營的企事業(yè)單位及非企事業(yè)單位生產(chǎn)者，如個體工商戶。征收的原則其實很簡單，就是你經(jīng)營了，你排污了，就會向你征收環(huán)境保護稅。
環(huán)保稅征收在即 排污企業(yè)如何應對？
環(huán)境保護稅怎樣征收?
環(huán)境保護稅征收范圍有幾種呢?主要是四種，廢氣、廢水、廢物、噪音，廢氣，廢水是按照排放當量，而廢物是按照排放量，噪單則是按分貝數(shù)。
廢水：每當量是1.2元?12元；
廢水是1.4元?14元；
廢物是5元?1000元噸；
噪音是350?11200元(每月按核定數(shù)繳納)
環(huán)保稅征收在即 排污企業(yè)如何應對？
環(huán)境保護稅有無優(yōu)惠政策？
環(huán)境保護稅肯定會有優(yōu)惠政策，像移動的污染源或可移動的污染源，如農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的排放，機動車的排放，火車的排放等等，是不征收的;成箱污水集中處理場所，生活垃圾如果不超過規(guī)定的標準，也是不會征收的環(huán)境保護稅的。日前從最新的深圳藍皮書《深圳勞動關系發(fā)展報告》獲悉，因企業(yè)股權并購、企業(yè)遷移等引發(fā)的經(jīng)濟補償金爭議等新型勞資糾紛增多。對此，藍皮書建議勞動關系管理機制也要“轉型升級”，企業(yè)應該準備好“十八套劇本”;并建議通過政府購買服務的方式設立“勞動關系專員”制度，勞動關系專員獨立于任何公司、組織，也獨立于政府，為員工提供個性化服務。
以前，深圳勞資糾紛的爭議焦點主要是勞動報酬發(fā)放是否合理、加班工資的計算標準是否合法等。現(xiàn)在，經(jīng)濟補償如何進行計算成為用人單位和勞動者的分歧焦點;以前，法律強調企業(yè)不得因搬遷隨意解雇工人。但近年來，員工趁著企業(yè)搬遷的機會要求解除勞動合同，并獲得經(jīng)濟補償金的訴求增多。隨著經(jīng)濟補償法律規(guī)定的深入人心，在企業(yè)發(fā)生股權變化、重大經(jīng)營政策調整，特別是產(chǎn)業(yè)轉型升級時，員工常常會要求企業(yè)先行買斷工齡，支付經(jīng)濟補償?shù)取５恍┢髽I(yè)在經(jīng)營管理中的制度改革尚未跟進，未充分考慮到員工具有新的維權要求而做好事前溝通工作，從而引發(fā)爭議。
《深圳勞動關系發(fā)展報告》顯示，新型勞動爭議主要體現(xiàn)在三個方面：一是因企業(yè)股權并購，員工擔心自身原有的利益得不到保障，要求企業(yè)先行支付經(jīng)濟補償，再重新簽訂勞動合同。比如A企業(yè)宣布收購B企業(yè)某業(yè)務，同時接收深圳的工廠廠房和工人，B企業(yè)表示工人可以自愿選擇在享受相同待遇的情況下到A企業(yè)工作，也可以選擇相同標準的補償。但據(jù)透露工人們希望無論是留下還是離開，B企業(yè)都給予更高的補償，因此雙方引發(fā)爭議。
二是企業(yè)隨著經(jīng)濟轉型需要外遷，在外遷的過程中，按照要求仍市內遷移的，員工應該隨企業(yè)遷移。但是有員工片面理解企業(yè)外遷文件精神，要求先經(jīng)濟補償，給企業(yè)增加了壓力。
三是全國人大常委會關于修改《勞動合同法》的決定以及《勞務派遣暫行規(guī)定》出臺后，勞動派遣爭議增多，訴求主要表現(xiàn)為要求享受同工同酬待遇等。
