綠色節(jié)能人才網(wǎng)數(shù)據(jù)顯示，2011年，中國(guó)節(jié)能人才、建筑材料工程師、節(jié)能環(huán)保工程師、智能樓宇管理師和環(huán)境工程師等節(jié)能環(huán)保相關(guān)職位招聘需求上升約50%。2012年1月的招聘會(huì)上，環(huán)境工程師的招聘需求較去年同期上漲了169.2%；節(jié)能環(huán)保工程師的招聘需求較去年同期上漲113.6%；建筑材料工程師的招聘需求較去年同期上漲77.6%；智能樓宇管理師的漲幅為66.7%。這些職位的大幅上漲，也表明今年建筑節(jié)能環(huán)保人才將會(huì)是招聘的熱門。除此之外，固廢技術(shù)工程師、環(huán)境損害控制與監(jiān)測(cè)等相關(guān)職位較去年同期也有較大的增長(zhǎng)，可以預(yù)見在2012年這些職位的招聘需求都將翻番。
住房與城鄉(xiāng)建設(shè)部總規(guī)劃師唐凱指出，我國(guó)現(xiàn)有建筑近400億平方米，節(jié)能建筑比例很低。我國(guó)每年新建房屋面積高達(dá)20億平方米，而稱得上是“節(jié)能建筑”的不到5%。由此可見，我國(guó)大力推行節(jié)能減排勢(shì)在必行，相關(guān)專業(yè)人才的供給問題也亟待解決。
隨著國(guó)家大力推廣和宣傳環(huán)保理念，強(qiáng)制推行建筑環(huán)保和建筑節(jié)能，這一巨大的市場(chǎng)很快就會(huì)繁榮起來，尤其是“方案”的出臺(tái)，將大大帶動(dòng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)的人才需求，因此，2012年將是建筑節(jié)能環(huán)保行業(yè)的人才招聘的熱門年。
唐作民
